云南西双版纳社保基数14800元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 14800元基数：个人缴纳8% × 14800 = 1184元，单位缴纳19% × 14800 = 2812元，合计4000元。
- 5000元基数：个人缴纳8% × 5000 = 400元，单位缴纳19% × 5000 = 950元，合计1350元。
- 医疗保险：
- 14800元基数：个人缴纳3% × 14800 = 444元，单位缴纳9% × 14800 + 23.9 = 1332 + 23.9 = 1355.9元。
- 5000元基数：个人缴纳3% × 5000 = 150元，单位缴纳9% × 5000 + 23.9 = 450 + 23.9 = 473.9元。
- 失业保险：
- 14800元基数：个人缴纳0.5% × 14800 = 74元，单位缴纳1% × 14800 = 148元。
- 5000元基数：个人缴纳0.5% × 5000 = 25元，单位缴纳1% × 5000 = 50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不缴费，费用与基数无关。
社保待遇对比
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累速度越快，退休后每月领取的养老金也越高。以14800元为基数，个人账户积累更多，退休后养老金水平明显高于以5000元为基数。
- 医疗保险：高基数下，医保个人账户每月划入金额更多，住院报销封顶线也更高。
- 失业与工伤保险：高基数对应的失业金和工伤赔偿额度更高，保障更充分。
适用人群建议
- 14800元基数：适合月收入2万元以上的人群，或计划长期定居、追求高保障者。
- 5000元基数：适合月收入8000元以下的人群，或灵活就业者需控制当期支出时。
总的来说，选择较高的社保基数虽然缴费压力较大，但可以获得更高的社保待遇和长期福利。反之，选择较低的社保基数则缴费压力较小，适合收入较低或短期预算有限的人群。具体选择应根据个人的经济状况、收入预期以及对未来保障的需求来综合考虑。
