云南文山社保基数5900和5000存在多方面区别，以下为你详细介绍：
缴费金额
社保缴费金额由缴费基数与缴费比例共同决定。不同险种的缴费比例有所不同，以常见的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为例（工伤保险和生育保险个人无需缴费）：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 8% | 2% + 5元（大病保险） |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 根据行业风险等级确定，一般在0.2%-1.9%左右 | 个人无需缴费 |
| 生育保险 | 已并入医疗保险 | 个人无需缴费 |
假设按照上述比例计算：
- 养老保险：基数为5900元时，单位每月缴费5900×16% = 944元，个人每月缴费5900×8% = 472元；基数为5000元时，单位每月缴费5000×16% = 800元，个人每月缴费5000×8% = 400元。
- 医疗保险：基数为5900元时，单位每月缴费5900×8% = 472元，个人每月缴费（5900×2% + 5）= 123元；基数为5000元时，单位每月缴费5000×8% = 400元，个人每月缴费（5000×2% + 5）= 105元。
- 失业保险：基数为5900元时，单位每月缴费5900×0.5% = 29.5元，个人每月缴费5900×0.5% = 29.5元；基数为5000元时，单位每月缴费5000×0.5% = 25元，个人每月缴费5000×0.5% = 25元。
综合来看，社保基数为5900元时的每月总缴费金额会比基数为5000元时高。
未来养老金待遇
养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成，而社保缴费基数会直接影响这两部分的金额：
- 基础养老金：与当地上年度在岗职工平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素有关。缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资就越高，在其他条件相同的情况下，基础养老金也就越高。
- 个人账户养老金：是个人账户储存额除以计发月数得到的。缴费基数越高，每月计入个人账户的金额就越多，个人账户储存额也就越多，未来领取的个人账户养老金也就相应增加。
所以，长期按照5900元的社保基数缴费，退休后获得的养老金待遇通常会比按照5000元基数缴费要高。
医疗保险报销待遇
一般来说，社保缴费基数与医保个人账户划入金额有关。部分地区的医保政策规定，个人账户划入金额与缴费基数挂钩。缴费基数越高，每月划入医保个人账户的金额就越多，在药店买药、门诊看病时就可以有更多的资金用于支付费用。
失业保险金待遇
部分地区失业保险金的发放标准与缴费基数或缴费年限相关。虽然具体的关联方式因地区而异，但一般来说，较高的缴费基数在一定程度上可能会对失业保险金的待遇产生影响，有可能使失业后领取的失业保险金相对多一些或者在某些待遇上更有优势。
