云南红河社保基数10700元时，每月个人所得税约为85.53元，实际到手工资约为9540.97元。关键影响因素包括：起征点5000元、社保三险（养老8%/医疗2%/失业0.5%）合计扣除1123.5元、适用20%税率档。若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），税额可能进一步降低甚至免税。
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社保费用计算
以基数10700元计算，养老保险（8%）为856元，医疗保险（2%）为214元，失业保险（0.5%）为53.5元，合计1123.5元。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。 -
应纳税所得额确定
税前工资减去社保费用及起征点后为应纳税所得额：10700 - 1123.5 - 5000 = 4576.5元，属于“超过4500元至9000元”区间，适用20%税率，速算扣除数1410元。 -
税额与到手工资
应纳税额 = 4576.5 × 20% - 1410 = 85.53元。实际到手工资 = 10700 - 1123.5 - 85.53 = 9540.97元。若单位缴纳公积金（比例5%-12%），到手工资会相应减少。 -
专项附加扣除影响
若有子女教育（每孩1000元/月）或房贷利息（1000元/月）等专项附加扣除，应纳税所得额可减少。例如：两项合计2000元时，应纳税所得额降至2576.5元，适用3%税率，税额仅77.3元，降幅显著。
提示：实际扣税金额因社保比例、公积金政策及专项附加扣除差异而浮动，建议通过个税APP或单位财务部门精准核算。红河社保政策与云南省基本一致，但基数可能随年度平均工资调整，需关注官方动态。
