云南楚雄社保基数20000元时，职工每月个人需缴纳约2100元（养老保险1600元+医疗保险400元+失业保险100元），企业需缴纳约4700元（养老保险3200元+医疗保险1300元+失业保险100元+工伤保险/生育保险约100元），合计五险月缴费约6800元。灵活就业人员按相同基数缴纳养老和医疗约3160元（养老保险1600元+医疗保险1560元）。
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缴费构成与比例
社保缴费包含养老（个人8%/企业16%）、医疗（个人2%/企业6.5%）、失业（个人0.5%/企业0.5%）、工伤和生育（企业合计约0.5%-1.2%）。基数20000元时，个人三险（养老、医疗、失业）合计10.5%，企业四险（含工伤/生育）约23.5%。工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴纳。 -
基数核定规则
楚雄2025年社保缴费基数范围为5280元至26400元，20000元处于区间内，可按实际工资申报。若工资低于下限或高于上限，则按下限或上限计算。基数越高，未来养老金和医保报销额度越高，体现“多缴多得”原则。 -
灵活就业人员选项
无雇工个体户可自选养老（20%）和医疗（约7.8%）比例，按20000元基数月缴约3160元，但仅含两险。需注意与职工五险的待遇差异，如失业、工伤保障缺失。 -
长期收益与建议
高基数缴费虽短期支出增加，但长期可提升退休金水平和医保报销额度。建议通过“云南人社12333”APP核对缴费明细，确保基数申报准确，并关注政策动态（如补贴或比例调整）。
提示：实际缴费可能因企业申报差异或政策微调略有浮动，建议定期查询官方渠道获取最新数据。
