云南楚雄社保基数18300元时，个人每月需缴纳约1647元（养老1464元+医疗366元+失业91.5元），企业承担约3843.5元（养老2928元+医疗1464元+失业91.5元+工伤/生育按行业比例计算）。具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但五险合计月缴费约5490.5元，其中个人占比30%，企业占比70%。
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缴费基数与比例关系
楚雄2025年社保基数上限为26400元，18300元属于合规范围。养老保险个人按8%、企业16%；医疗保险个人2%、企业6.5%-8%；失业保险个人0.5%、企业0.5%。工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，比例分别为0.2%-1.9%和0.7%。 -
灵活就业人员差异
若以18300元基数自行参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（约9.5%），月付约5395.5元，无工伤/生育险，但可享受政府补贴或分档优惠。 -
长期收益与短期成本
高基数缴费虽增加当前支出，但直接提升养老金账户积累和医保报销额度。例如，养老保险缴费每增加1000元基数，未来月养老金约多领80-120元。
提示：实际缴费前建议通过“云南人社通APP”核对企业代扣明细，或咨询楚雄社保局（0878-12333），避免因行业调整比例或政策变动产生误差。灵活就业者可选60%-300%基数档位平衡收支。
