云南楚雄社保基数13600元属于较高缴费档次，介于2025年楚雄市社保缴费基数下限5280元（全省月平均工资的60%）与上限26400元（300%）之间，需按实际工资申报。该基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额，个人每月需缴纳约1496元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3128元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤/生育），合计4624元。选择此基数可提升未来养老金待遇，但需结合经济能力合理规划。
-
基数标准与定位
楚雄市2025年社保缴费基数以全省月平均工资为基准，13600元超过下限5280元但未达上限26400元，适用于月薪在此区间的职工。基数每年7月调整一次，依据上年度平均工资核定，确保社保基金收支平衡。 -
个人缴费明细
- 养老保险：个人缴纳8%（1088元），全部计入个人账户，缴费基数越高未来养老金越高。
- 医疗保险：个人缴纳2%（272元），享受相应医保报销额度。
- 失业保险：个人缴纳0.5%（68元），失业时可申领待遇。
工伤保险和生育保险由单位全额承担。
-
单位缴费责任
单位需按基数缴纳更高比例，如养老保险16%（2176元）、医疗保险8%（1088元），合计约3128元。企业未足额缴纳可能面临滞纳金，职工可通过社保局核查缴费记录。 -
对社保待遇的影响
高基数缴费直接关联未来养老金计算，公式为：
其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。医保个人账户返还金额也随基数提高而增加。
提示：13600元基数需与实际工资匹配，若单位未按实申报，职工可向楚雄社保局投诉。灵活就业人员若选择此基数，需全额承担约3876元/月（养老20%+医疗8.5%），建议通过“云南人社”APP核验最新比例。
