在讨论云南楚雄社保基数时，13300和5000的主要区别在于缴费基数的高低、对应的个人和单位应缴金额的不同以及对未来养老金待遇的影响。社保基数直接影响到参保人员每月需缴纳的社保费用和个人账户积累的速度，进而影响退休后的养老金水平。
-
缴费基数差异：社保基数13300意味着该职工的工资较高，按照较高的基数来计算其社保费用；而5000则代表了一个相对较低的工资水平下的社保基数。一般来说，社保基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定，并且必须位于当地规定的上下限之间。
-
缴费比例及金额不同：基于不同的基数，个人和单位需要缴纳的养老保险、医疗保险等各项保险费用也有所不同。以养老保险为例，若个人缴纳比例为8%，那么基数为13300时，个人每月需缴纳1064元；而基数为5000时，则只需缴纳400元。单位部分同样按比例增加。
-
未来养老金待遇差异：由于养老金计算公式中包含了个账储存额这一因素，因此较高的缴费基数将直接导致更高的个人账户累计储存额，从而在退休时能够领取更多的养老金。基础养老金部分也会因为较高的平均缴费指数而有所增加。
选择不同的社保基数不仅影响当前的经济负担，还关系到长远的养老保障。对于高收入群体来说，虽然短期内的支出较大，但从长期来看，可以获得更为丰厚的养老金回报。而对于低收入者而言，则可以根据自身的经济状况选择合适的缴费档次，确保社保的持续性和可承受性。
