云南楚雄社保基数11900元时,个人每月需缴纳约元(养老保险元+医疗保险元),具体金额根据五险缴费比例计算,缴费基数直接影响未来养老和医保待遇。
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缴费基数与比例
楚雄2025年社保基数下限为5280元,上限为26400元。11900元属于常规档位,个人缴费比例为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%(工伤保险和生育保险个人不承担)。以11900元为基数:- 养老保险:元
- 医疗保险:元
- 失业保险:元(部分企业可能按0.5%或0.6%计算)
合计约元(若含失业保险),但实际多数情况下仅养老和医疗为固定个人支出。
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企业同步缴费
企业需额外缴纳养老保险16%、医疗保险6.5%-10%等,总金额约为个人缴费的2-3倍。例如,企业为11900元基数职工缴纳养老保险元(16%),医保约元(7%),凸显社保的共担机制。 -
灵活就业与基数选择
灵活就业者可选择60%-300%基数档位,若选11900元档,需全额承担养老(20%)和医疗(约10%),月缴约元,但政府提供分档补贴降低压力。 -
长期收益关联
缴费基数越高,未来养老金计算时“本人指数化月平均缴费工资”越高,医保账户返款比例也随年龄增长提升(如45岁以上按1.2%返还)。
提示:可通过“云南人社12333”APP实时核对缴费明细,企业未足额缴纳时可向楚雄劳动监察部门投诉。合理规划基数档位,平衡当前收入与未来保障。