在云南楚雄，社保基数为6800元时，医保卡每月的划入金额取决于个人年龄和缴费比例。对于在职职工而言，通常情况下，每月划入医保卡的金额大约为183.6元（基于缴费基数的2.7%计算），而对于45岁以上的职工，这一数字可能会更高。
我们需要明确的是，社保基数直接影响到医保账户的每月划入金额。在云南楚雄，如果以6800元作为社保缴费基数，那么根据现行规定，在职员工的个人账户每月划入金额为其缴费基数的一定比例。对于40岁以下的员工，这一比例通常是2.7%，因此每月划入医保卡的资金约为183.6元。这个数值随着员工年龄的增长而有所增加，比如对于45岁及以上的员工，划入比例可能会上升至3.6%，这意味着他们每月能够获得更多的医疗保障资金。
值得注意的是，除了个人缴纳的部分外，单位也会按照一定的比例向员工的医保账户中划拨资金。虽然这部分资金不直接体现在员工的医保卡余额上，但它同样对整体医疗保险体系起到了重要的支撑作用。在一些地区，单位缴纳的部分甚至会根据员工的具体情况被部分或全部划入个人账户，从而进一步增加了医保卡的实际可用额度。
退休人员的情况与在职职工有所不同。退休人员不再需要自行缴纳医疗保险费用，其医保账户每月的划入金额是根据养老金的比例来确定的。尽管具体的划入比例因地区政策而异，但在某些地方，这一比例可能高达养老金总额的5.0%。这意味着退休人员即使不再工作，也能享受到相对稳定的医疗保障。
还应考虑到不同地区的政策差异。例如，在云南楚雄，具体的医保划账规则可能会受到当地社会保险政策的影响，包括但不限于年度调整、特殊群体补贴等。这些因素都可能导致实际划入医保卡的金额与上述估算值有所出入。
云南楚雄社保基数为6800元时，医保卡每月划入的金额主要依赖于个人的年龄以及所在地区的具体政策。对于在职职工来说，这一数额大致介于183.6元至244.8元之间（基于不同的年龄段对应的划入比例）。而对于退休人员，其医保卡的月度划入则更多地依赖于个人养老金水平及其所在地的相关规定。了解这些信息有助于更好地规划个人医疗支出，并充分利用现有的社会保障资源。也提醒广大参保人员关注本地政策变化，确保及时享受应有的权益。
