社保基数6400元的企业职工在云南楚雄退休，每月养老金预计可达3700-4800元，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及过渡性养老金政策。缴费基数直接影响基础养老金计算基数，工龄每增加1年可提升1%的计发比例，个人账户余额越高则每月领取金额越高。
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基础养老金计算方式
基础养老金=（退休时全省上年度社平工资×缴费指数平均值+6400元）÷2×缴费年限×1%。以楚雄2025年社平工资约7800元为例，若按100%基数缴费30年，基础养老金=（7800×1+6400）÷2×30×1%=2130元。缴费基数每提升10%，基础养老金增加约160元。 -
个人账户养老金积累规律
社保基数6400元时，每月个人账户存入6400×8%=512元，30年累计约18.4万元（含年化3%利息）。退休时个人账户养老金=总金额÷计发月数（60岁退休计发月数139），即184000÷139≈1324元。延迟退休至65岁（计发月数101）可提升至1822元。 -
过渡性养老金增发条件
楚雄对1995年前参加工作的职工发放过渡性养老金，计算公式为：6400元×视同缴费年限×1.3%。若有8年视同缴费年限，每月增发6400×8×1.3%=666元。仅适用于2014年10月前参保的机关事业单位人员及企业老职工。 -
退休金动态调整机制
楚雄执行云南省统一的养老金年度调整政策，包含定额调整（2024年为45元/月）、挂钩调整（缴费年限每满1年加2元）和倾斜调整（70岁以上加20元）。以30年工龄为例，每年调整后养老金增加45+60=105元，五年累计增幅可达8%-10%。
建议参保人通过延长缴费年限至35年以上、选择更高缴费基数（如社平工资的150%）以及关注企业年金/职业年金补充保险来提升养老待遇。实际领取金额需以退休时社保局核算结果为准，可通过“云南人社12333”APP提前测算个性化方案。
