公司欠费补缴后生育险是否算连续,需根据缴费中断时长和补缴时间综合判断,具体如下:
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中断3个月以内补缴
若单位欠费期间中断不超过3个月,补缴后生育保险可视同连续缴费,累计满1年即可享受待遇。
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中断超过3个月补缴
若中断超过3个月,补缴后需重新累计缴费年限,生育保险待遇可能无法享受或按新参保标准执行。
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补缴时效性
生育保险待遇中断超过6个月,补缴后仍需重新累计缴费满1年才能享受待遇。
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法律依据
根据《社会保险法》规定,欠缴期间停止支付生育保险待遇,补缴后按实际缴费时间累计年限。
总结 :补缴生育保险是否连续取决于中断时长,3个月内补缴可保留原有累计年限,超过3个月则需重新计算。建议及时与单位沟通补缴事宜,避免影响待遇享受。