​​是的，我国有专门的生育保险制度，属于社保五险之一，由用人单位缴费、个人免缴，覆盖生育医疗费用报销和产假津贴两大核心保障。​​ 目前全国31个省份均已实现生育保险全覆盖，且灵活就业人员、失业人员等特殊群体也可通过政策创新享受相关待遇。

1. ​​生育险的保障对象与缴费方式​​
   生育险主要覆盖用人单位及其职工（无论男女），费用由单位全额承担，个人无需缴费。灵活就业人员、领取失业保险金者等群体，部分地区已将其纳入保障范围，实现“医保+生育险”同步参保。

2. ​​生育险的两大核心待遇​​

   • ​​生育医疗费用报销​​：涵盖产前检查、住院分娩、计划生育手术等费用，部分地区已纳入辅助生殖技术报销。报销方式包括定额补贴或按比例支付，具体标准因地而异。
   • ​​生育津贴​​：替代产假期间的工资收入，按单位上年度平均工资计发。全国超10个省份已实现津贴直接发放至个人账户，简化流程。

3. ​​与其他保险的衔接与补充​​
   未参加生育险的居民医保参保人，生育医疗费用可通过居民医保报销；商业保险中的“孕产险”则提供妊娠并发症、新生儿疾病等补充保障，但需注意投保孕周限制和条款细节。

​​提示​​：生育险政策存在地域差异，建议通过当地医保部门或官方渠道查询细则，确保权益完整享受。灵活就业群体可重点关注试点地区政策动态。