职工医保每月返还给个人医保账户的金额一般为个人缴费基数的2%左右，具体数额因地区政策和缴费基数不同而有所差异。这部分资金可用于支付门诊、购药等医疗费用，属于医保个人账户的专属权益。
1. 返还比例与计算方式
职工医保个人账户的返还比例通常为缴费基数的2%，部分地区可能略有浮动。例如，若某职工月缴费基数为5000元，则每月返还金额约为100元（5000×2%）。
2. 地区政策差异
不同城市的医保政策可能调整返还比例或设置返还上限。例如：
- 一线城市（如北京、上海）可能按年龄段划分返还比例，退休人员返还比例更高。
- 部分省份对低收入群体有保底返还金额，确保基本医疗权益。
3. 缴费基数的影响
医保返还金额直接关联缴费基数，基数越高，返还越多。缴费基数通常以职工月工资为基准，但不得低于当地规定的最低标准。
4. 资金使用范围
返还至个人账户的资金可用于：
- 定点医院门诊、药店购药；
- 部分城市支持家庭共济（配偶、子女等共同使用）。
5. 退休人员返还规则
退休后一般无需继续缴费，但仍享受医保返还，比例可能高于在职职工（如2.5%-4%），具体依当地政策而定。
总结：职工医保个人账户返还金额主要取决于缴费基数与地方政策，建议咨询当地医保局或通过官方渠道查询明细，合理规划医疗支出。
