服务小憩，请重试
生育金必须上班才能拿到吗
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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没有工作怎么领生育津贴吗
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二胎没工作还能领生育金吗
没有工作怎么领生育津贴吗
领了生育金就没有工资了吗
云南普洱社保基数12300能拿多少
云南普洱社保基数12300和5000的区别
云南普洱社保基数12300是什么标准
二胎没工作还能领生育金吗
什么时候开始可以领生育津贴
男员工有生育津贴么
2025年江西萍乡性欲减退在线问诊推荐哪个医院
2025年江西萍乡勃起障碍在线问诊推荐哪个医院
杭州怎么用医保在网上买药
在杭州，市民现在能够享受网上购药并使用医保在线支付 的便捷服务，这得益于杭州市医疗保障局与阿里健康等平台的合作，使得参保人员无需出门即可完成从选药到医保结算的一系列操作。通过淘宝、支付宝或饿了么等平台，只需选择有“杭州医保”标识的药店下单，并通过刷脸认证即可实现快速安全的医保支付流程。 要利用这项服务，用户需要确保自己是杭州市医保参保人员，并且已经激活了“医保电子凭证”
健康新闻
2025-05-09
2025年江西萍乡厌食在线问诊推荐哪个医院
2025年江西萍乡地区关于厌食症在线问诊的医院推荐如下： 萍乡市第二人民医院 科室与医生 ：提供发作性嗜睡强食综合征相关咨询，拥有39个科室和99位医生，综合评分60分。 地址 ：萍乡市安源区丹江街平安南大道89号。 湘东区人民医院 科室与医生 ：可咨询1位医生，但未明确标注具体擅长领域，建议进一步电话咨询。 建议 ：优先选择萍乡市第二人民医院，因其明确标注了相关科室及医生信息
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2025-05-09
2025年江西萍乡自杀倾向在线问诊推荐哪个医院
2025年江西萍乡自杀倾向在线问诊推荐医院：萍乡市第二人民医院 推荐理由 专业精神卫生中心 ：萍乡市第二人民医院设有精神卫生中心，是萍乡市精神心理卫生诊疗中心，专业性强。 重点学科 ：精神科是萍乡市医学重点学科，擅长抑郁症的早期识别与规范化治疗。 多学科联合治疗 ：提供多学科联合治疗模式，适合需要系统性心理治疗和复杂心理疾病干预的患者。 丰富经验 ：拥有经验丰富的心理医生团队
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2025-05-09
2025年江西萍乡情绪低落在线问诊推荐哪个医院
2025年江西萍乡情绪低落在线问诊推荐选择萍乡市人民医院 ，该医院以其专业的精神科团队 、先进的诊疗设备 以及便捷的在线问诊服务 而受到广泛好评。以下是选择该医院的几大理由： 1.专业的精神科团队萍乡市人民医院拥有一支由经验丰富的精神科医生、心理咨询师和心理治疗师组成的专业团队。这些专家在情绪低落、抑郁症、焦虑症等心理健康问题的诊断和治疗方面具有丰富的临床经验。他们能够根据患者的具体情况
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2025-05-09
2025年江西萍乡幻觉在线问诊推荐哪个医院
2025年，江西萍乡在幻觉在线问诊方面，萍乡市人民医院和萍矿总医院是值得推荐的选择。萍乡市人民医院是萍乡地区历史悠久的综合性医院，拥有神经内科等权威科室，具备丰富的诊疗经验；萍矿总医院则是江西省唯一一家非政府办的三级甲等综合性医院，提供专业且便捷的在线问诊服务。 推荐理由 萍乡市人民医院 权威资质 ：作为萍乡地区最早的公益性医疗机构，萍乡市人民医院是三级甲等综合医院
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2025-05-09
没有就业可以可以领生育津贴吗
没有工作单位的人员能否领取生育津贴？关键结论是：多数情况下无法领取，但特定情形（如灵活就业参保、失业金领取期间、部分地区政策覆盖）可能符合条件。 生育津贴的核心发放逻辑是“参保缴费”，传统政策要求必须通过单位缴纳生育保险。但近年来政策逐步放宽，以下分情形说明： 常规情形：无单位且未参保则无法领取 生育津贴源于生育保险基金，而该保险通常由单位缴纳
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2025-05-09
有生育津贴就没有工资了吗
根据我国相关法律规定，生育津贴与产假工资的关系如下： 一、基本原则 生育津贴替代产假工资 女职工在产假期间，若已参加生育保险，则生育津贴由生育保险基金支付，用人单位不再单独发放工资。 差额补发机制 若生育津贴低于产假前工资，用人单位需补足差额。 若生育津贴高于产假前工资，超出部分无需退还。 二、特殊情况说明 单位安排工作 ：若女职工在产假期间被安排工作，可同时获得生育津贴和工资
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2025-05-09
不经过用人单位怎么领取生育津贴
不经过用人单位领取生育津贴需满足一定条件，并通过社保局直接申请。以下是具体流程和注意事项： 一、申请条件 生育保险缴纳要求 需由单位持续缴纳生育保险满1年，或通过其他单位挂靠参保。 若配偶在职且缴费满12个月，可申请使用其生育保险。 材料准备 身份证明（身份证、户口本） 结婚证 孕检证明、出生证明（如适用） 医院就医登记表、出院小结（盖公章）。 二、申请流程 在线或窗口申请
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2025-05-09
没有工作不能领生育津贴吗
通常不可以 根据现行规定，没有上班（即未就业或未参加生育保险）的情况下， 通常无法直接领取生育津贴 。但存在以下两种例外情形： 灵活就业人员参保 若以灵活就业身份连续缴纳职工医保和生育保险满12个月，即使无固定工作，也可申领生育津贴。例如，昆明等地允许此类人群享受生育津贴。 失业人员代缴生育保险 在部分地区（如海南、昆明），失业人员若在领取失业保险金期间，由失业保险基金代缴生育保险
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2025-05-09
没有工作也可以申请生育津贴吗
没有工作也可以申请生育津贴 ，但需要满足特定条件。关键点包括： 以灵活就业或城乡居民医保参保身份申领、部分地区允许配偶单位代领、需提前缴纳医保满一定期限。 灵活就业人员申领条件 以个人身份缴纳职工医保或城乡居民医保的女性，生育时医保连续缴费满6-12个月（各地不同），可凭生育证明直接报销产检和住院费用，部分城市还发放一次性津贴。 城乡居民医保覆盖范围
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2025-05-09
融合基因p210报告怎么治疗
融合基因p210报告阳性提示慢性粒细胞白血病（CML），需通过靶向药物、化疗或移植治疗，治疗过程中需持续监测基因表达以评估疗效。 检测到融合基因p210阳性意味着BCR-ABL1融合基因存在，该基因通过酪氨酸激酶异常激活导致白血病细胞增殖，是CML的核心驱动因素。治疗首选酪氨酸激酶抑制剂（TKI），如伊马替尼，剂量需根据体重调整，通常每日260~600mg
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2025-05-09
基因检测报告找医生看挂什么科
基因检测报告找医生看需要挂遗传咨询科 或肿瘤科 。具体选择科室取决于报告内容是否涉及遗传疾病或肿瘤相关基因检测。 1. 遗传咨询科 如果基因检测报告涉及遗传性疾病（如遗传性肿瘤、遗传代谢病等），建议挂遗传咨询科 。遗传咨询师或医学遗传学家能够根据报告中的基因变异信息，评估疾病风险，提供家族遗传分析和预防建议。 2. 肿瘤科 如果基因检测报告是针对肿瘤的靶向治疗或免疫治疗（如肺癌、乳腺癌等）
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2025-05-09
云南普洱社保基数12300每月交多少
云南普洱社保基数12300元时，个人每月需缴纳约1476元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约2697元（养老16%+医疗9.9%+失业0.7%+工伤0.18%），合计缴费约4173元。 社保缴费构成 服务小憩
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2025-05-09
云南普洱社保基数12300扣税多少
暂时无法得知云南普洱社保基数12300扣税多少，不过，我可以为您提供云南普洱社保基数5000、8600、9200、9400扣税的相关信息，具体如下： 社保基数5000元时 每月需缴纳社保费用约800元（养老保险400元+医疗保险100元+失业保险25元+公积金300元）。 剩余部分需按个人所得税税率计算税额。若扣除社保后月收入为4200元，未达个税起征点（5000元），则无需缴税。 个税计算逻辑
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2025-05-09
云南普洱社保基数12300医保卡每月多少
根据2024年最新标准，云南昭通社保基数为12300元时，医保卡每月费用如下： 一、医保缴费明细 单位缴费 ：10% × 12300元 = 1230元 个人缴费 ：2% + 3元 = 73元 合计 ：1230元 + 73元 = 1303元 二、其他社保项目参考 养老保险 ：个人8% × 12300元 = 984元 失业保险 ：个人0.2% × 12300元 = 24.6元 工伤保险
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2025-05-09
云南普洱社保基数12300每个月扣多少
根据2023年普洱市社保缴费标准，个人社保基数为12300元时，每月扣除金额如下： 一、基础信息 缴费基数 ：12300元（在2022-2023年当地职工月平均工资60%-300%范围内） 缴费比例 ： 养老：单位16%，个人8% 医疗：单位8%，个人2% 失业：单位0.5%，个人0.5% 工伤/生育：单位0.2%，个人0.2% 二、每月扣除明细 养老保险 ：12300元 × 8% =
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2025-05-09
宁夏男职工生育津贴领取条件
宁夏男职工生育津贴领取需满足连续参保6-12个月、符合计划生育政策、配偶生育情况合规 三大核心条件，最高可获4500元护理假津贴+2000元一次性补贴 。具体金额与单位工资挂钩，配偶未就业时可叠加医疗费用报销权益。 连续参保要求 生育保险缴费需满6个月（部分地区要求12个月），且单位无欠费记录。例如银川要求连续缴费至生育当月，石嘴山则需满10个月
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2025-05-09
如果女方有生育保险男方的生育保险有用吗
如果女方有生育保险，男方的生育保险通常情况下主要用于报销男职工自身的计划生育手术费用，并为配偶提供陪产假支持。在特定条件下，如女方未就业或未参加生育保险时，男方的生育保险可以为女方报销部分生育相关医疗费用。 计划生育手术费用报销 ：男性职工进行诸如输精管结扎、复通等计划生育手术时，可依据当地政策享受相应的医疗费用报销及生育津贴。 陪产假权益 ：多数地区规定
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2025-05-09
女方有工作单能报生育险吗
女方有工作可以单独申报生育险 ，但需满足参保条件且单位未缴纳时才能以灵活就业身份参保。以下是关键要点解析： 职工身份参保 若女方在职且单位已缴纳社保（含生育险），生育费用直接通过单位报销，个人无需单独申报。生育津贴由单位申领后发放给员工。 灵活就业参保 部分地区（如广东、浙江）允许灵活就业者单独缴纳生育险，需连续缴费满6-12个月方可享受待遇，报销额度通常低于职工标准。
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2025-05-09
