根据北京现行生育津贴政策,工资3500元的职工生育津贴计算如下:
一、计发基数确定
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基准线 :以北京市上年度职工月平均工资为基准,2024年标准为10000元。
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调整规则 :
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若单位月缴费工资高于300%(即30000元),按30000元计算;
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若低于60%(即6000元),按6000元计算;
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3000元至30000元之间按实际工资计算。
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二、具体计算
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单位缴费基数为3500元 :
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因3500元处于6000元至30000元区间,直接按实际工资计算。
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假设产假158天,计算公式为:3500 ÷ 30 × 158 ≈ 18433元 。
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三、注意事项
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若单位月缴费基数低于3500元(如3000元),则按3000元计算,差额部分由单位补足;
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生育津贴可能高于或低于个人工资标准,差额需用人单位补足或全额发放。
总结 :工资3500元的职工,生育津贴约为18433元(以产假158天为例),具体金额以单位实际缴费基数和产假天数为准。