​​云南普洱社保基数10700元是2025年当地社会保险缴费的上限标准​​，​​适用于工资收入超过全省平均工资300%的参保人员​​，​​单位和个人需按此基数上限缴纳养老、医疗等五险费用​​，​​直接影响社保待遇水平和企业用工成本​​。

1. ​​定义与核定依据​​
   社保基数10700元是普洱市根据2024年全省全口径城镇单位就业人员平均工资（7177元/月）的300%核定，符合“上年度平均工资60%-300%”的政策区间。工资超过10700元的部分不计入缴费基数。

2. ​​缴费比例与金额计算​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（1712元/月），个人缴纳8%（856元/月）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳8.5%（约895元/月），个人缴纳2%（214元/月）。
   • ​​失业保险​​：单位缴纳0.7%（74元/月），个人缴纳0.3%（32元/月）。
   • ​​工伤和生育保险​​：由单位全额承担，比例分别为0.5%-2%和0.6%-0.8%。

3. ​​对个人与企业的影响​​

   • ​​个人权益​​：基数提高可增加养老金积累和医保账户余额，但当期到手工资减少。
   • ​​企业成本​​：按10700元缴费的企业，五险总成本约3000元/月/人，较下限基数（4306.2元）增加约70%。

4. ​​灵活就业人员适用性​​
   灵活就业人员可自愿选择60%-300%的基数档次参保，按10700元缴费需承担养老保险20%（2140元/月）和医疗保险11.5%（1230.5元/月）。

​​提示​​：基数每年7月可能调整，建议通过“云南人社12333”APP查询实时数据，企业需合规申报以避免罚款。