2025年云南丽江社保缴费基数21900元/月的情况下，个人每月需缴纳约1752元，单位承担约3504元，合计5256元/月。这一标准基于养老保险16%(单位)+8%(个人)、医疗保险8%+2%、失业保险2%+1%等现行比例计算。
• 缴费构成分析
• 高低基数对比
若按最低基数4306.2元计算，个人仅需缴纳344.5元/月，单位承担1117.9元；而21900元的基数缴费金额是最低标准的3.1倍。
• 政策注意事项
缴费基数超过上限21531元时需按上限计算，21900元基数需调整为21531元重新核算。灵活就业人员可选择60%-300%基数档位，但企业职工必须按实际工资申报。
社保缴费直接影响养老、医疗等福利待遇，建议通过"云南人社通"APP实时核对缴费明细。基数调整窗口期为每年7月，逾期未申报将自动沿用原基数。
江苏省乙类药品报销比例根据参保类型和地区政策存在差异，具体如下： 全省统一标准 乙类药品需个人先自付一定比例（通常10%-30%），剩余部分按医保比例报销。例如，甲类药品全额报销，乙类药品自付10%后按80%报销。 地区差异 徐州市 ：乙类药品报销比例为90%，即个人自付10%后全额纳入医保报销。 其他地区 ：如2023年江苏省规定，退休职工工龄不同，乙类药品报销比例分别为80%-90%
查询医保药品报销比例的关键方法包括：通过国家医保服务平台APP实时查询、拨打12393医保服务热线咨询、在就诊医院医保窗口现场核实，以及关注地方医保公众号获取个性化信息。 官方APP一键查询 下载国家医保服务平台APP，注册登录后进入“药品目录查询”模块，输入药品名称即可显示报销类别、比例及限制条件，数据与医保系统同步更新。部分省市还支持扫描药品条形码直接获取报销信息。
不可以 孩子忘记缴纳医保后是否能报销，需根据缴费时间、年龄及当地政策综合判断，具体说明如下： 一、缴费期间与报销关系 未缴费期间无法报销 医保报销仅限缴费期间内产生的医疗费用。若孩子未在医保缴费期内，即使后续补缴，也无法报销补缴前的医疗费用。 补缴后报销限制 一般情况 ：补缴后需等待3个月才能恢复医保待遇，期间（含补缴当月）产生的医疗费用无法报销。 特殊情况 ：部分地区允许补缴后直接报销
在云南丽江，社保基数21900元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。 缴费金额差异 养老保险 ： 21900元基数：个人缴纳金额为21900元 × 8% = 1752元，单位缴纳比例为16%（具体金额需根据实际政策计算）。 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳比例为20%（具体金额需根据实际政策计算）。 医疗保险
云南丽江社保基数21900元时，个人每月需缴纳约1971元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%+公积金7%）。 具体金额会根据单位申报的公积金比例浮动，但法定缴费比例下个人承担部分不超过基数上限的10.5%。 养老保险按基数8%缴纳，21900元基数对应1752元/月；医疗保险个人缴纳2%，即438元/月；失业保险比例0.5%，约109.5元/月
暂时没有找到云南丽江社保基数21900元对应的标准 ，但是找到2025年云南丽江社保缴费基数上限为21531元 的相关信息，以下是相关信息介绍： 缴费基数标准 上限 ：21531元/月。 下限 ：4306.2元/月。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险
300% 根据2024年丽江社保政策，灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次，具体如下： 缴费基数范围 以当地上一年度职工月平均工资为基准，通常为60%-300%的区间，涵盖60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等8档。 15900元对应的档位 丽江2024年社会平均工资约为5000元，15900元约为社会平均工资的31.8倍（15900/5000=3.18）
云南丽江社保基数21700元时，医保卡每月个人账户划入金额约为437元（个人缴费2%+3元） ，具体计算方式为：基数×2%+3元=21700×0.02+3=437元。 医保缴费构成 丽江医保由单位和个人共同缴纳，单位承担10%，个人缴纳2%+3元。以基数21700元为例，个人月缴437元，单位需缴2170元，合计2607元。 社保基数与比例关系 社保缴费基数直接影响医保账户金额，基数越高
2025年海南儋州职工医保家庭共济范围已扩大，具体如下： 一、共济范围 亲属成员 包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹，共8类近亲属。 二、资金用途 医疗相关费用 支付近亲属在定点医疗机构就医的个人负担费用，包括门诊、住院、药品、医疗器械及医用耗材等。 其他费用 缴纳城乡居民医保个人缴费部分； 支付家庭医生签约服务费、长期护理保险费及政府支持的补充医疗保险费。 三
2025年江西南昌打鼾严重在线问诊推荐南昌大学第一附属医院，该院拥有专业的睡眠医学中心和鼾症诊疗团队，提供一站式在线问诊服务，尤其适合重度打鼾患者。 专业诊疗团队 ：南昌大学第一附属医院耳鼻喉科在睡眠呼吸障碍领域经验丰富，可针对不同病因（如阻塞性睡眠呼吸暂停）制定个性化方案，结合多导睡眠监测精准评估病情。 在线问诊便利性 ：通过医院官方平台或合作医疗APP（如“名医汇”），患者可上传病史资料
2025年江西南昌睡眠呼吸暂停在线问诊推荐江西省人民医院、南昌大学第一附属医院和南昌市第三医院 。这些医院在睡眠医学领域拥有丰富的经验和先进的设备，能够提供专业的诊断和治疗方案。 江西省人民医院 在睡眠呼吸暂停的诊断和治疗方面具有显著优势。该医院设有专门的睡眠医学中心，配备了多导睡眠监测仪等先进设备，能够全面评估患者的睡眠状况。医院的专家团队经验丰富，能够根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案
在2025年的江西南昌，如果您正在寻找一个可靠的医院进行磨牙在线问诊，南昌大学附属口腔医院 无疑是一个值得推荐的选择。该医院不仅拥有高水平的专业医生团队，还提供了包括线上问诊、电话咨询在内的多种便捷服务，让您足不出户就能享受到专业的医疗服务。 南昌大学附属口腔医院作为一家集医疗、教学、科研为一体的三级甲等口腔专科医院，在磨牙症的诊断与治疗方面积累了丰富的经验
2025年，江西南昌梦游在线问诊推荐南昌大学第一附属医院 。这家医院拥有先进的互联网医院平台，提供在线问诊、复诊续方、智能审方、医保支付、免费送药到家的全流程服务，极大方便了患者。 1. 服务全面，覆盖广泛 南昌大学第一附属医院互联网医院平台功能全面，包括在线问诊、在线病历、处方流转等，覆盖38个临床医技科室，800名医生入驻，能够满足各类医疗需求。 2. 智能化优势 医院引入“智医系统”
2025年江西南昌幻听在线问诊推荐南昌大学第一附属医院精神卫生科 ，该科室拥有专业的精神科团队和成熟的在线诊疗系统，提供精准的幻听评估和个性化治疗方案。 权威医疗团队 ：南昌大学第一附属医院精神卫生科汇聚了多名资深精神科专家，尤其在幻听、幻觉等精神症状的诊疗方面经验丰富，结合AI辅助诊断技术提升准确性。 便捷在线服务 ：支持全天候在线问诊
2025年江西南昌强迫行为在线问诊推荐南昌大学第一附属医院和江西省精神卫生中心 ，两家医院均提供专业线上诊疗服务 ，拥有资深专家团队 ，覆盖药物、心理及综合干预方案 ，且支持图文/视频问诊等便捷方式 。 南昌大学第一附属医院 ：作为全国百强三甲医院，其心身医学科胡茂荣主任（博士生导师）擅长强迫症诊疗，提供图文咨询、在线复诊等服务
2025年海南琼海职工医保大病保险年度最高报销额度为36万元，覆盖住院及特殊门诊费用，采用分段累进制报销（如85%-95%），并设有8000元起付线。连续参保或年度零报销可额外提高额度，最高累计提升6万元。 报销额度与分段比例 基础最高报销限额为30万元，经激励机制（连续参保或年度零报销）后可达36万元。住院费用按不同区间分段报销： 1.3万-3万元报销85% 3万-4万元报销90%
2025年海南文昌职工医保家庭共济范围已扩大至近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，个人账户资金可支付近亲属的城乡居民医保缴费、就医购药等费用，实现家庭医疗保障资金互助。 共济范围全面升级 海南自2024年10月起将职工医保个人账户共济范围从“配偶、父母、子女”扩展至“近亲属”，覆盖三代直系及旁系血亲，显著提升家庭医疗资金使用灵活性。
2025年海南万宁职工医保更适合经济稳定、有长期医疗保障需求的人群，其缴费比例5%，按全口径城镇单位就业人员月平均工资4878.6元计算每月约243.93元，虽有起缴要求但报销比例高且支持终身续保；居民医保每年缴费400元且政府补助670元，适合短期过渡或收入不稳定的人群。 灵活就业医保面向无固定工作单位群体，如自由职业者或个体工商户，虽需本地户籍或居住证
2025年海南东方职工医保大病保险额度相关信息如下： 大病保险年度最高支付限额 基础限额 ：大病保险的年度最高支付限额为30万元 。 激励机制 ：连续参保满4年的参保人员，大病保险最高支付限额可累计提高6万元 ，即累计最高可达36万元 。 报销条件 所有参加海南省城乡居民基本医疗保险的参保人员均可享受大病保险待遇。 请注意，具体的医保政策可能会有所调整，建议参保人员及时关注当地医保部门的最新通知
