云南丽江社保基数20800元时,每月扣除五险一金约2700-3500元(按常规比例计算),个税约500-900元,实际到手工资约16400-17300元。 具体金额因公积金缴存比例(5%-12%)和专项附加扣除(如子女教育、房贷等)浮动,高基数缴费可提升养老、医保待遇,但当期税负较高。
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五险一金扣除构成
养老保险(8%):1664元
医疗保险(2%):416元
失业保险(0.5%-1%):104-208元
公积金(5%-12%):1040-2496元
合计约3224-4784元(公积金比例直接影响总额)。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。 -
个税计算逻辑
应纳税所得额=20800-五险一金-5000(起征点)。若公积金按5%计算:20800-3224-5000=12576元,适用10%税率和210元速算扣除数,个税=12576×10%-210=1047.6元;若公积金按12%计算:20800-4784-5000=11016元,个税=11016×10%-210=891.6元。专项附加扣除可进一步降低税额。 -
关键影响因素
- 公积金比例:12%缴存时个税更低(约891元),但当期到手工资减少;5%缴存时到手工资较高,但个税增加至1047元。
- 政策合规性:20800元在2025年丽江缴费基数上限(21531元)内,无需调整。
- 长期收益:高基数缴费显著提升养老金和医保个人账户积累,适合收入稳定且注重未来福利的人群。
提示:通过个税APP申报专项附加扣除,或与单位协商优化公积金比例,可平衡税负与当期收入。建议定期核对缴费明细,确保合规性与福利最大化。