云南丽江社保基数19800是几档

暂时无法得知云南丽江社保基数19800是几档,不过,我可以为您提供2025年云南丽江社保缴费基数的相关信息:

缴费基数标准

  • 养老保险:缴费基数上限为21531元,下限为4306元。
  • 医疗保险:缴费基数与养老保险相同。
  • 失业保险工伤保险生育保险:具体缴费基数未明确提及,但通常会根据养老保险和医疗保险的基数进行相应调整。

缴费比例

  • 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险:单位缴费比例为6.5%(部分资料提到为8%),个人缴费比例为2%。
  • 失业保险:单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 工伤保险生育保险:由单位全额承担。

请注意,以上信息仅供参考,具体缴费金额可能会因个人工资水平、缴费比例以及当地政策调整而有所不同。为了确保您获得最准确的信息,建议您直接咨询当地社保局或通过官方渠道进行查询。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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2025年河北邢台职工医保适合人群

2025年河北邢台职工医保适合人群主要包括以下几类: 在职职工 所有参加基本医疗保险的在职职工,由单位工会统一组织参保,职工自愿缴费即可享受保障。 灵活就业人员 包括自由职业者、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、新业态从业者等。灵活就业者可选择按年或按月连续缴费,缴费标准约4500元/年(年收入≥5万元)。 单位参保人员 党政机关、企事业单位、民营经济及个体工商业者的职工,通过单位统一组织参保

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2025年河北承德职工医保大病保险额度

根据2025年最新政策,河北承德职工医保大病保险额度如下: 一、年度最高支付限额 一般人群 :199,170元(2024年城镇居民人均可支配收入基础上确定) 困难人群 :不设年度最高支付限额(如特困人员、低保对象等) 二、起付标准 一般人群 :13,782元(2024年城镇居民人均可支配收入标准) 困难人群 :起付线为一般人群的30%(如低保对象) 三、报销比例 起付线至5万元部分

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2025年河北廊坊职工医保家庭共济范围

2025年河北廊坊职工医保家庭共济范围已扩大至近亲属,具体如下: 共济范围扩大 自2024年8月2日起,廊坊市职工医保个人账户共济范围由直系亲属(父母、配偶、子女)扩展至近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 资金用途 共济账户资金可支付近亲属在定点医疗机构就医的个人负担费用,以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材的个人负担费用

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2025年河北衡水职工医保和城乡居民医保区别

​​2025年河北衡水职工医保与城乡居民医保的主要区别在于缴费标准、报销比例、参保对象和账户管理,职工医保缴费高但待遇更好,居民医保覆盖范围广但需按年缴费,​ ​ 根据最新政策,参保前需明确自身需求。 缴费标准与年限方面,衡水职工医保由单位和个人按比例共同承担(单位6%+个人2%,灵活就业人员6.5%自缴),可累计缴费满20年享受终身待遇,而城乡居民医保按年缴费,每年400元左右,不累计年限

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云南丽江社保基数19800个人扣多少

​​云南丽江社保基数19800元时,个人每月需缴纳约 19800 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 2079 元 (含养老、医疗、失业保险)​ ​,具体金额根据实际险种比例计算,​​工伤保险和生育保险由单位全额承担​ ​。 ​​养老保险​ ​:个人按基数8%缴纳,即 19800 × 8% = 1584 元 ,单位承担16%。缴费基数越高,未来养老金水平相应提升。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-09

云南丽江社保基数19800和5000的区别

​​云南丽江社保基数19800元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平​ ​。​​高基数(19800元)需缴纳更高保费,但未来养老金、医保报销额度等福利显著提升;低基数(5000元)缴费压力小,但长期保障水平较低​ ​。 ​​缴费金额差异​ ​ 按丽江现行比例计算,19800元基数下,个人每月养老保险缴费为 19800 × 8% = 1584 元,医疗保险为 19800 ×

健康新闻 2025-05-09

云南丽江社保基数19800每月交多少

根据2024年最新标准,丽江社保缴费基数为19600元时,每月缴费金额如下(按个人缴费部分计算): 养老保险 个人缴费比例:8% 每月金额:19600元 × 8% = 1568元 医疗保险 个人缴费比例:2% + 3元(基础医疗) 每月金额:19600元 × 2% + 3元 = 395元 失业保险 个人缴费比例:0.2% 每月金额:19600元 × 0.2% = 39.2元 工伤保险

健康新闻 2025-05-09

珠海2025年生育津贴能领多少钱呢

2025年珠海生育津贴最高可领7万多元,具体金额取决于单位平均工资和产假天数,难产、多胞胎等情况还能额外增加补贴! 计算方式 生育津贴按公式计算:单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。例如,单位月均工资13800元、顺产158天产假,可领约72680元。若工资高于单位平均,差额由单位补足;低于则按平均工资发放。 产假天数差异 正常生育津贴按98天计算,难产(如剖宫产)增加30天

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珠海产假生育津贴发几个月工资

​​珠海女职工生育津贴按产假天数发放,顺产可领约3.3个月工资,难产或多胞胎最高可领4.3个月。​ ​津贴计算以用人单位上年度月均缴费工资为基数,由社保经办机构拨付至单位账户,个人无需额外申请。 生育津贴的具体发放时长与产假天数直接挂钩: ​​顺产​ ​:基础产假98天(约3.3个月),津贴按 基数 ÷ 30 × 98 计算。例如,单位月均缴费工资7000元,津贴约为22867元。

健康新闻 2025-05-09