给单位
生育津贴的发放对象和发放方式如下:
一、发放对象
生育津贴的发放对象为符合国家计划生育政策、已参加生育保险的职工(包括男女职工)。其中, 男职工同样可以申领生育津贴 ,但仅能领取计划生育手术相关费用和晚育津贴,无法申领生育津贴。
二、发放方式
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直接发放给单位账户
生育津贴由用人单位统一申领,资金先划入单位账户,再由单位发放给职工个人。
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部分地区直接发放给个人
部分地区(如长沙)允许生育津贴直接发放至职工个人账户,无需单位中转。
三、工资替代性质
生育津贴具有工资替代功能,用于替代职工因生育休假中断的工资收入。其计算标准通常为用人单位上年度职工月平均工资,具体规则如下:
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高于原工资 :按实际金额发放;
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低于原工资 :差额由用人单位补足。
四、注意事项
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单位责任
单位需按时足额缴纳生育保险费,职工个人无需缴费。若单位拒绝支付生育津贴,职工可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。
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地区差异
具体发放流程和细节可能因地区政策不同存在差异,建议职工咨询当地社保机构确认。
生育津贴的发放对象为全体参保职工(含男职工),但仅限计划生育手术相关费用,且均通过单位账户发放。