云南丽江社保基数17900元时，每月个人需缴纳约1611元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约4663元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.7%），合计缴费6274元/月。 高基数缴费可提升养老、医保待遇，但需确保工资水平与基数匹配。
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个人缴费明细
- 养老保险：17900×8%=1432元（占比最高，直接关联未来养老金水平）
- 医疗保险：17900×2%=358元（影响医保账户划入金额及报销比例）
- 失业保险：17900×0.5%=89.5元（非自愿离职可申领待遇）
合计：1432+358+89.5≈1611元/月
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单位缴费责任
单位需承担更高比例，包括养老保险16%（2864元）、医疗保险6.5%（1163.5元）、失业保险0.5%（89.5元），另加工伤保险0.2%（35.8元）和生育保险0.7%（125.3元），总计约4663元/月。 -
基数合规性提示
丽江2025年社保基数范围为4306元至21530元，17900元属中高区间。若实际工资低于此基数，需按实际工资申报，否则可能被稽查。 -
高基数优势与风险
- 优势：养老金积累更快、医保账户金额更高，长期看待遇更优。
- 风险：企业用工成本增加，需权衡合规性与员工福利。
建议通过“丽江社保局官网”或官方APP核验最新费率，确保缴费准确。灵活就业者若选择此基数，需全额承担个人+单位费用（约6274元），需谨慎评估经济能力。
