换公司交社保后,生育险可以正常报销,但需满足以下条件:
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缴费连续性要求
只要生育时累计缴纳生育保险满1年(部分地区要求12个月),且生育时处于参保状态,即可享受待遇。若中间有断缴,需补缴满1年后方可报销。
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待遇范围
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用,由基金支付。生育津贴按参保地标准计算,覆盖产假期间的工资收入。
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跨地区生育处理
异地生育时,按参保地政策执行,不受户籍限制。
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报销流程
需提供结婚证、身份证、《生育状况证明》《出生医学证明》等材料,由新单位或原单位申报,生育津贴通常在生育后18个月内办理。
注意事项 :若生育时单位未连续缴费,需补缴期间不计入累计时长。建议生育前确认新单位已按时参保,避免影响报销。