云南丽江社保基数14600元属于当地缴费基数上限标准,表明该职工月工资高于丽江上年度社平工资的3倍,按法规需以最高基数缴纳社保。 这一标准直接关联养老、医疗等社保待遇的计算基数,且单位和个人需按固定比例分担费用。
- 基数设定依据:丽江社保缴费基数上下限通常按上年度社平工资的60%-300%确定。以2024年云南省全口径社平工资7177元/月为参考,上限为元,下限为元。14600元虽未达理论上限,但可能因政策调整或行业特殊规定执行差异化标准。
- 费用计算示例:若某职工月工资为14600元,其社保缴费总额为:养老保险(单位16%+个人8%)共元,医疗保险(单位6.5%+个人2%)共元,失业保险(单位0.5%+个人0.5%)共元,生育和工伤保险由单位全额承担。
- 影响与意义:高基数缴费可提升未来养老金和医保报销额度,但短期会增加个人和企业的支出压力。需注意基数每年调整,若工资波动可能导致缴费档位变化。
提示:实际缴费比例和基数可能因政策微调而异,建议通过丽江社保局官网或新社通APP查询最新标准,确保合规缴纳。