​​云南丽江社保基数10100元属于第四档（高档）​​，适用于当地职工平均工资的150%-300%区间，是企事业单位高管、高收入灵活就业人员的选择。​​该档位显著提升养老和医保待遇​​，但需承担较高缴费成本，养老保险个人月缴约808元（单位另缴1616元），灵活就业人员需全额缴纳20%（2020元/月）。

1. ​​档位划分依据​​：丽江社保基数以云南省上年度社平工资7177元为基准，10100元约为社平工资的140.7%，明确归入150%-300%的高档区间。当前五档划分中，第四档（高档）的基数范围约10765元~21531元，10100元接近下限，属于该档的起始水平。

2. ​​适用人群与成本​​：

   • ​​企业职工​​：工资水平达到10100元者强制按此基数缴纳，单位承担约24.2%（养老16%+医保8%+失业工伤2.2%），个人负担10.3%（养老8%+医保2%+失业0.3%）。
   • ​​灵活就业人员​​：可自愿选择该档，但需全额承担养老（20%）和医保（约8%-13%）费用，月缴总额约2830-3640元，需评估收入稳定性。

3. ​​待遇优势与长期收益​​：

   • ​​养老金​​：遵循“多缴多得”原则，未来退休金计算基数提高40%以上，显著优于中低档参保者。
   • ​​医保账户​​：个人账户月划入约404元（按4%比例），年度门诊报销额度同步提升。
   • ​​失业/工伤待遇​​：补偿金按高基数核定，失业金每月可多领约600元。

​​提示​​：选择高档需确保长期缴费能力，灵活就业者若收入波动大，建议优先选择100%档（7177元）。每年7月基数调整期可通过“丽江人社”APP核验档位，或致电0888-5163100咨询。