在讨论云南丽江社保基数时，10000元与5000元的社保基数主要区别在于缴费金额和个人账户累积的资金量不同。较高的社保基数意味着个人和单位需支付更多的社保费用，同时也能为退休后提供更高的养老金收益。
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缴费比例差异：无论是采用10000元还是5000元作为社保基数，养老保险、医疗保险等各项保险的缴费比例保持不变。但是，由于基数的不同，实际缴纳的金额会有显著差异。例如，若养老保险个人缴纳比例为8%，那么基于10000元基数的个人每月需缴纳800元，而基于5000元基数则只需缴纳400元。
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待遇水平：社保基数直接影响到退休后的养老金水平。较高的社保基数会在个人账户中累积更多资金，从而在退休时能够领取到更高额的养老金。医疗报销额度、失业救济金等其他社保福利也可能因基数高低有所不同。
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经济负担与权益保障：选择较高的社保基数虽然增加了当前的经济负担，但从长远来看，它提供了更坚实的未来保障。对于收入较高且希望在未来获得更好保障的人来说，选择较高的社保基数是有利的；而对于那些收入有限的人，则可以选择较低的基数以减轻经济压力。
选择10000元或5000元的社保基数取决于个人当前的经济状况及对未来保障的需求。合理规划自己的社保缴纳方案，可以在满足当下需求的也为未来的生活打下坚实的基础。请根据自身情况做出最适合的选择，并留意当地社保政策的变化。
