云南丽江社保基数8700元属于中高档次缴费标准，适用于工资水平显著高于当地社会平均工资的职工，直接影响养老、医疗等社保待遇水平。 该基数下，每月单位和个人合计需缴纳约2800元，未来可享受更高养老金和医保报销额度，长期缴费15年预计退休金比最低档高出50%以上。
社保基数8700元的定位基于云南省上年度社会平均工资的60%-300%范围。以2024年全省平均工资7177元为参考，8700元约为平均工资的121%，属于中高档次，适用于月收入稳定在8000-9000元的人群。企业职工需按实际工资申报，灵活就业人员不可自主选择该档。
缴费计算方面，养老保险单位缴纳16%（1392元），个人8%（696元）；医疗保险单位缴纳6.5%-10%（565.5-870元），个人2%（174元）；失业保险单位与个人合计约1.5%（130.5元）。具体比例可能因政策调整，建议通过“新社通APP”或丽江社保局查询实时标准。
高基数缴费的长期优势体现在养老金计发和医保待遇上。例如，连续按8700元缴费20年，基础养老金可达1920元/月，叠加个人账户后总退休金约3121元。医保个人账户划入金额和报销比例也同步提升，工伤、生育等福利的计发基数更高。
提示：社保基数每年7月调整，工资变化需重新申报。灵活就业人员若选择该档次，需确保持续缴费能力，避免中断影响权益。
