云南丽江社保基数8700元属于较高缴费档次，对应上年度社平工资的120%-150%区间，是企事业单位职工或高收入灵活就业人员的常见选择，直接影响养老、医疗等社保待遇水平。
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档位定位：根据云南省社保缴费基数划分标准，8700元明显高于第一档（下限约4100元）和第二档（常规档60%-100%），接近或超过第三档（中高档100%-150%）。若参考丽江2024年社平工资7177元计算，8700元约为社平工资的121%，属于中高档次，未来可享受更高养老金和医保报销额度。
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缴费计算：按8700元基数缴费，养老保险个人每月缴纳8%（696元），单位缴纳16%（1392元）；医疗保险个人缴纳2%（174元），单位比例根据政策浮动（约6.5%-10%）。五险合计每月缴费金额约2600-3000元，具体因险种比例调整而异。
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待遇影响：基数越高，长期累积的社保福利越优厚。例如，连续按8700元缴费15年，养老金预计比最低档高出50%以上，医保个人账户划拨金额也显著增加。工伤、失业等福利的计发基数同步提升，体现“多缴多得”原则。
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适用人群：该档位适合工资稳定在8000-9000元的企业职工，或经济条件较好的灵活就业人员。需注意，企业职工必须按实际工资申报基数，灵活就业人员则可自主选择60%-300%之间的档位，但需确保收入与申报基数匹配。
提示：社保基数每年调整，建议通过丽江社保局官网或“新社通APP”核实最新标准，避免因基数误差影响缴费合规性。若工资变动较大，应及时申报调整档位。
