云南丽江社保缴费基数5600元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高。具体差异体现在以下三方面：

1. ‌缴费金额差异‌
   按现行比例计算，基数5600元比5000元每月多缴：

   • 养老保险：单位多缴96元（16%比例），个人多缴48元（8%比例）
   • 医疗保险：单位多缴42元（7.5%比例），个人多缴10元（2%比例）
     合计每月多缴约156元，全年多缴1872元。

2. ‌社保待遇区别‌

   • ‌养老金‌：5600基数退休后每月基础养老金比5000基数高约5%（计算公式含当地平均工资因素）
   • ‌医保账户‌：个人医保账户每月多划入18元（含单位缴纳部分30%划入比例）
   • ‌失业金‌：失业补助标准按缴费基数核定，5600基数可申领金额更高

3. ‌适用人群建议‌

   • 5600元更适合：收入稳定且希望提升未来福利的参保人，尤其35岁以上需规划养老的人群
   • 5000元更适合：短期灵活就业者或企业成本控制需求

选择基数时需平衡当前经济压力与长期保障需求，建议根据收入变化定期调整基数档次。丽江社保政策允许每年7月申报基数变更，灵活匹配不同阶段需求。