2025年常州生育津贴标准已明确,符合条件的职工可享受生育津贴、产前检查费、生育医疗费等福利。以下是具体政策解读:
1. 生育津贴申请条件
- 连续缴纳职工基本医疗保险(含生育险)满10个月,且生育当月处于正常缴费状态。
- 符合国家及江苏省计划生育政策。
2. 生育津贴覆盖范围
- 生育津贴包括产假津贴、计划生育休假津贴、护理假津贴。
- 男职工未就业配偶也可申请护理假津贴。
3. 申请流程
- 用人单位经办人需携带《常州市职工生育/计划生育待遇申请表》、出院记录、医院收费票据、医疗费用明细清单等材料,至医保经办机构办理。
4. 生育保险缴费
- 生育保险费用由用人单位缴纳,职工无需额外支付,缴费基数为职工缴费基数的0.8%。
5. 其他待遇
- 生育保险待遇还包括产前检查费、生育医疗费和一次性营养补助。
6. 注意事项
- 生育津贴的发放需确保职工医保处于正常缴费状态。
- 具体标准可能因政策调整而变化,建议及时关注官方通知。
如需进一步了解或办理,可联系常州市医疗保障局咨询。