云南昭通社保基数20100和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。选择较高的社保基数（如20100元）意味着更高的缴费金额，但也可能带来更高的养老金回报；而较低的社保基数（如5000元）则缴费压力较小，但养老金待遇相对较低。具体差异如下：
1. 缴费金额
- 20100元基数：月缴费金额较高，按云南省相关政策，灵活就业人员需承担20%的缴费比例，月缴费金额为4020元。
- 5000元基数：月缴费金额相对较低，同样按20%的比例计算，月缴费金额为1000元。
2. 养老金待遇
- 20100元基数：由于缴费基数高，未来养老金待遇也会更高。养老金的计算与缴费年限、缴费基数以及当地平均工资挂钩，因此选择高基数意味着更丰厚的养老金。
- 5000元基数：养老金待遇相对较低，但缴费压力较小，适合经济能力有限的人群。
3. 适用人群
- 20100元基数：适合收入较高、对未来养老金待遇有较高期望的人群。
- 5000元基数：适合收入较低或经济能力有限的灵活就业人员、个体工商户等。
4. 其他因素
- 政策调整：社保基数每年会根据当地平均工资水平进行调整，因此选择缴费基数时需关注最新政策。
- 个人规划：应根据自身经济状况和未来养老需求选择合适的缴费基数。
总结
云南昭通社保基数20100和5000的选择需根据个人收入水平、经济承受能力和未来养老需求综合考虑。如果希望获得更高的养老金待遇，可以选择较高的缴费基数；如果缴费压力较大，则可以选择较低的基数。需关注政策变化，以便及时调整缴费策略。
