云南昭通社保基数18700元属于‌当地最高缴费标准‌，适用于‌工资收入超过社平工资300%的参保人员‌，体现‌“多缴多得”原则‌，直接影响养老金、医保等社保待遇水平。这一标准由云南省统一划定，昭通市执行省级标准，2025年基数范围通常在社平工资的60%-300%之间浮动。

1. ‌适用人群‌
   月工资≥18700元的昭通在职职工（含灵活就业人员）需按此基数缴纳社保，单位按工资总额的31.3%左右扣缴（养老16%+医疗8%+失业0.7%等），个人承担约10.5%。自由职业者可自愿选择该档全额自费参保。

2. ‌待遇影响‌

   • 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额及未来退休金显著提升。例如按18700元缴满15年，较最低档60%基数参保，月退休金差额可达2000元以上。
   • 医保：划入个人账户金额增多（约按2.8%比例），门诊报销额度同步提高。
   • 失业/工伤：失业金发放标准、工伤赔偿计算均与缴费基数正相关。

3. ‌政策背景‌
   云南省2025年社保基数上限为全口径社平工资的300%（约6233元×3），昭通市同步执行。该标准每年7月调整，通常伴随社平工资增长上浮5%-8%。企业虚报基数将面临补缴+罚款。

建议高收入群体优先选择顶格参保，长期看资金回报率更高；低收入者可申请“社保补贴”减轻压力。参保前可通过“云南人社12333”APP实时核对自己的缴费档位。