​​济南市生育保险新政策全面升级，女职工合规生育医疗费用100%报销，产前检查费纳入门诊统筹，灵活就业人员首次纳入保障范围！​​

1. ​​生育医疗费用报销比例大幅提升​​
   单位缴纳生育保险的女职工在定点医疗机构住院分娩时，符合医保目录的住院手术费、治疗费等费用均可100%报销，包括分娩引起的并发症治疗费用。男职工配偶无工作的，可享受50%的生育补助金。灵活就业女性首次纳入保障，住院分娩医疗费报销比例达50%。

2. ​​产前检查费报销方式优化​​
   2025年起，女职工产前检查费不再定额支付，直接纳入普通门诊统筹报销，与常规门诊待遇一致。男职工配偶的产前检查费仍按定额支付，35岁以下报销600元，35岁及以上报销900元。

3. ​​生育津贴发放更灵活​​
   连续缴费满1年的女职工可领取生育津贴，标准按单位上年度月平均工资计算。一胎满23周岁可享158天津贴，难产或多胞胎每多一胎增加15天。缴费不满1年的，满1年后补发津贴。

4. ​​计划生育手术待遇全覆盖​​
   引流产、节育手术等费用按定额报销，如4个月以下流产报销2100元，绝育手术报销1200元。女职工流产可享15-42天生育津贴，男职工本人实施计划生育手术同样适用。

5. ​​经办流程简化“免申即享”​​
   本地定点医疗机构分娩可实现医疗费即时联网结算，生育津贴次月起自动发放至社保卡或指定账户。异地生育需手工报销，支持线上申请。

济南市通过政策升级切实减轻生育负担，建议参保人及时通过“济南医保”小程序查询待遇细则或咨询医保经办机构，确保充分享受权益。