云南保山社保基数18400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（18400元）缴费更高，但养老金、医保报销等长期福利显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，适合预算有限人群。两者差异主要体现在以下方面：
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缴费金额差异
- 养老保险：18400元基数个人月缴1472元（8%），5000元基数仅需400元，差额达1072元/月。
- 医疗保险：18400元基数个人月缴368元（2%），5000元基数为100元，相差268元。
- 失业保险：18400元基数个人月缴92元（0.5%），5000元基数为25元。
- 总个人缴费：18400元基数合计1932元/月，5000元基数仅525元，相差1407元。
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社保待遇差异
- 养老金：18400元基数退休后基础养老金比5000元基数高出约20%-25%，个人账户积累额多30%以上。
- 医保报销：高基数医保账户划入金额更高（如门诊报销比例提升），住院封顶线提高约15%。
- 失业金：高基数对应的失业金领取标准更高。
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适用人群建议
- 18400元基数：适合月收入2万元以上、追求长期高保障的人群，如企业高管或高收入自由职业者。
- 5000元基数：适合月收入5000-8000元、需平衡当前经济压力与基础保障的普通职工。
选择社保基数需结合收入水平与未来规划。高基数长期回报更优但当期负担重，低基数更适合短期经济压力较大者。建议每年根据收入变化调整基数，并通过保山市人社局官网或“云南人社通”APP核查最新政策。
