云南保山社保基数6500元属于中高缴费标准,介于当地社保缴费基数下限(4306.2元)与上限(21531元)之间,企业职工按此基数缴纳五险时,个人月承担约715元,单位月承担约1625元。
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基数定位与政策依据
保山社保缴费基数以云南省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准,2024-2025年下限为4306.2元(60%)、上限为21531元(300%)。6500元约为社平工资的90%,属于中等偏上水平,适用于工资收入高于平均水平但未达高收入门槛的职工。 -
费用计算明细
- 养老保险:单位16%(1040元)+个人8%(520元)
- 医疗保险:单位6.5%(422.5元)+个人2%(130元)
- 失业保险:单位0.5%(32.5元)+个人0.5%(32.5元)
- 工伤保险:单位按行业费率(约0.2%-1.5%,假设0.5%为32.5元)
- 生育保险:单位0.7%(45.5元)
合计:单位月缴约1625元,个人月缴约715元。
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对社保待遇的影响
缴费基数越高,未来养老金和医保个人账户金额越高。以养老金为例,基础养老金计算与缴费指数挂钩,6500元基数可提升个人指数化工资,退休后每月领取金额显著高于按最低基数缴费者。 -
灵活就业人员参考
若灵活就业人员选择6500元为养老保险缴费基数,按20%比例需月缴1300元,医保按固定比例另算,此标准适合收入稳定且希望提升养老保障的人群。
提示:实际缴费需以工资条或社保系统核定数据为准,单位申报时应确保基数合规(工资总额的60%-300%),避免因虚报或漏报影响权益。