云南保山社保基数5800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以单位缴费16%+个人缴费8%计算，5800元基数时，单位月缴928元，个人月缴464元，合计1392元；而5000元基数时，单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。选择5800元基数时，每月多缴192元，单位承担部分比例更高。

社保待遇影响

• 养老金待遇：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金也越高。5800元基数将提升历年平均缴费指数，最终领取的养老金明显高于5000元基数。
• 医疗报销：部分地区的医保报销额度与缴费基数挂钩，基数高可能享受更高的门诊或住院报销上限。
• 失业保险和工伤保险：基数5800元的参保人在失业或发生工伤时，能够领取到更高额度的失业金或工伤赔偿金。

个人账户积累差异

• 社保基数5800元的参保人，其养老保险个人账户的积累速度会更快，账户余额也会更多。这将为未来的养老生活提供更坚实的保障。

当期收入与长期收益权衡

• 高基数虽降低当期到手工资，但长期看能提升社保福利；低基数短期可支配收入多，但未来待遇可能受限。

请注意，具体缴费基数和比例可能因地区政策不同而有所变化，建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体缴费档次及待遇计算方式。