云南保山社保基数5000元属于中等偏上缴费标准，介于最低基数（约4306元）与最高基数（21531元）之间，需按比例缴纳养老、医疗、失业等社保费用，单位与个人合计月缴约1500元（单位约1000元+个人约500元）。
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基数定位与合规性
保山社保基数5000元符合当地法规的60%-300%范围（2025年基数下限约4306元，上限21531元），适用于月均工资接近5000元的职工。基数需按职工上年度实际工资申报，不得低于或超过法定上下限。 -
缴费比例与金额拆分
- 养老保险：单位缴纳16%（800元），个人8%（400元）；
- 医疗保险：单位6.5%（325元），个人2%（100元）；
- 失业保险：单位0.5%（25元），个人0.5%（25元）；
- 工伤/生育保险：单位合计约1.7%（85元），个人无需缴纳。
合计：单位月缴约1235元，个人月缴约525元。
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灵活就业人员差异
若以个人身份参保，仅能缴纳养老（20%）和医疗（约5%），按5000元基数计算，月缴约1250元，无单位分摊部分。
提示：实际缴费可能因政策微调或单位申报差异略有浮动，建议通过保山市人社局官网或12333热线核实最新标准。
