湖北咸宁生育津贴现行标准为按照职工所在单位上年度月平均工资÷30天×产假天数计算，顺产按158天计发，剖宫产增加15天，并设有最低保障标准（2025年为3500元/月）。生育津贴申领需满足连续缴纳生育保险满6个月且生育符合国家政策等条件，具体执行细则如下：

一、津贴计算与发放标准

1. 基数核算：以职工所在单位上年度全体职工月平均工资为基准，若职工本人工资高于单位平均工资，按实际工资计算。
2. 天数规定：
   • 顺产、自然流产：158天（含国家基础产假98天+湖北省延长假60天）；
   • 剖宫产/难产：+15天；
   • 多胞胎生育：每多一胎+15天。
3. 保底机制：单位平均工资低于咸宁市社保缴费基数下限时，按3500元/月保底发放。

二、申领条件与材料清单

1. 必备条件：
   • 参保状态：生育前连续缴纳生育保险满6个月（不含补缴）；
   • 合规性：持有准生证，且在定点医疗机构生育或实施计生手术。
2. 材料清单：
   • 身份证、社保卡、结婚证、准生证原件及复印件；
   • 医疗机构出具的生育医学证明（需加盖公章）；
   • 单位出具的工资证明及参保缴费记录。

三、申领流程与时效要求

1. 办理渠道：
   • 线上：通过“鄂汇办”APP或湖北政务服务网提交电子材料；
   • 线下：单位经办人持材料至咸宁市医保局窗口办理。
2. 审核周期：材料齐全后15个工作日内完成审核，津贴于次月发放至社保卡金融账户或单位对公账户。

提示：生育津贴申领需在生育后6个月内完成，逾期视为自动放弃。异地生育需提前备案，并提供就诊医院等级证明。建议职工与单位人事部门保持沟通，确保材料完整性和时效性。