​​云南曲靖社保基数21500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上。​​高基数（21500元）对应更高缴费和未来养老金水平，适合高收入群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常适用于收入较低或企业按最低标准申报的职工。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​21500元基数​​：按曲靖2025年最高缴费标准（上限21531元）计算，单位需缴纳约3440元/月（16%养老保险+8.5%医疗保险等），个人承担约2150元/月（8%养老保险+2%医疗保险等），合计月缴5590元。
   • ​​5000元基数​​：接近最低标准（4302元），单位月缴约800元，个人约400元，合计1200元/月。两者月缴费差额达4390元，长期累积差距显著。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：养老保险遵循“多缴多得”，21500元基数退休后个人账户积累更快，基础养老金按更高工资基数计算，预计月领金额比5000元基数高50%以上。
   • ​​医保报销​​：高基数医保账户入账更多（如21500元按2%划入个人账户为430元/月，5000元仅100元），门诊和住院报销额度可能更高。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​21500元​​：适用于月收入超过社会平均工资300%的高薪职工（如年薪25万以上），企业需按实际工资申报。
   • ​​5000元​​：常见于企业按最低标准为职工参保，或收入低于社平工资60%的群体，但长期按低基数缴费可能影响退休待遇。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力和未来保障需求。高收入者优先选高基数以优化长期福利，而经济压力较大者可暂选低基数，但建议随收入增长逐步提高缴费标准。