在云南曲靖，社保基数为20600元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 20600元基数：

  • 养老保险：单位缴纳约3296元（20600元 × 16%），个人缴纳约1648元（20600元 × 8%）。
  • 医疗保险：单位缴纳约1648元（20600元 × 8%），个人缴纳约329.6元（20600元 × 2%）。
  • 失业保险：单位缴纳约506元（20600元 × 2%），个人缴纳约101.2元（20600元 × 1%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体费用根据险种和比例计算。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴纳约800元（5000元 × 8%），个人缴纳约400元（5000元 × 2%）。
  • 医疗保险：单位缴纳约400元（5000元 × 2%），个人缴纳约100元（5000元 × 2%）。
  • 失业保险：单位缴纳约100元（5000元 × 2%），个人缴纳约50元（5000元 × 1%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体费用根据险种和比例计算。

社保待遇对比

• 养老金水平：高基数退休后养老金更高，因个人账户积累更多。
• 医保报销：高基数参保人医保个人账户入账金额更多，享受更充裕的门诊和购药额度。
• 失业/工伤待遇：高基数对应的失业金、工伤补偿等均按实际工资核算，金额更高。

适用人群

• 20600元基数：通常为高收入群体或企业高管，需通过更高缴费提升未来保障。
• 5000元基数：适合工资水平较低或灵活就业人员，平衡当前经济压力与基础保障。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例和金额可能会根据当地政策调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门。