云南曲靖社保基数‌16800元和5000元‌的区别主要体现在‌缴费金额、福利待遇‌和‌适用人群‌三个方面。基数越高，缴费越多，但对应的养老、医疗等社保待遇也更优厚，适合收入较高群体；基数低则缴费压力小，但保障水平相对有限，通常为灵活就业或低收入者选择。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌16800元基数‌：按比例计算，每月单位和个人合计缴纳的社保费用更高，例如养老保险单位缴纳16%（2688元），个人缴纳8%（1344元）。
   • ‌5000元基数‌：缴费总额显著降低，如养老保险单位缴纳800元，个人仅需400元，经济压力更小。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数16800元退休后领取的养老金明显高于5000元基数，因计算标准与缴费年限挂钩，高基数长期积累优势更大。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户余额更多，住院报销比例相同，但可报销的封顶金额更高。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌16800元‌：通常为国企、事业单位或高薪企业职工，单位按实际工资申报基数。
   • ‌5000元‌：常见于灵活就业人员或中小企业职工，可能按最低标准缴纳以降低成本。

选择社保基数时需权衡‌经济能力与未来保障‌，高基数长期收益更高，但短期负担较重；低基数适合当前预算有限者，但建议经济改善后及时提高缴费标准以优化福利。