云南曲靖社保基数5100能拿多少

根据云南曲靖2024年最新政策,社保基数5000元对应的养老金计算如下:

一、基础养老金计算

  • 公式 :基础养老金 =(退休上年度社会平均工资 + 个人账户累计储存额)÷ 2 ÷ 计发月数 × 缴费年限 × 1%

  • 计发月数 :60岁退休为139个月

  • 示例 :若当地2024年社平工资为6000元,个人账户累计储存额为96000元,则基础养老金约为1600元。

二、个人账户养老金计算

  • 公式 :个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

  • 示例 :个人账户累计储存额96000元 ÷ 139个月 ≈ 698元/月。

三、总养老金示例

  • 合计 :基础养老金1600元 + 个人账户养老金698元 ≈ 2298元/月。

四、注意事项

  1. 缴费基数上限 :云南曲靖2024年社平工资为6000元,个人缴费基数上限为社平工资的300%,即18000元,5000元为正常申报基数。2. 过渡性养老金 :若存在过渡性养老金,需额外计算(具体政策因人而异)。以上为综合计算示例,实际金额需以当地最新政策及个人账户数据为准。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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用慢病本开药怎样报销

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生育险一般多少钱一月

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云南曲靖社保基数5100是几档

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云南曲靖社保基数5100社保缴费多少

根据2024-2025年最新标准,云南曲靖社保缴费基数为5000元时,各险种的缴费金额如下: 一、养老保险 单位缴费 :20%(6000元) 个人缴费 :8%(400元) 二、医疗保险 单位缴费 :8%(400元) 个人缴费 :2%+3元(7元) 三、失业保险 单位缴费 :2%(100元) 个人缴费 :1%(50元) 四、工伤保险 单位缴费 :1%(50元) 个人缴费 :0元 五

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在云南曲靖,社保基数为5100元的情况下,医保卡每月划入的金额大约为102元。 这个金额是根据个人缴纳的医疗保险费用比例计算得出的。以下是对此问题的详细解释: 1.社保基数与医保缴纳比例:社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。在云南曲靖,社保基数为5100元。医疗保险的缴纳比例通常为个人工资的2%。5100元的2%为102元,这就是每月从工资中扣除并计入医保卡的金额。 2

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云南曲靖社保基数5100每个月扣多少

根据云南省曲靖市2024年社保政策,以4900元为基数计算,五险一金的扣除金额如下: 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 扣除金额:4900元 × 8% = 392元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 扣除金额:4900元 × 2% = 98元 失业保险 单位缴纳比例:1% 个人缴纳比例:0.2% 扣除金额:4900元 × 0.2% = 9.8元

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云南曲靖社保基数5100个人缴纳多少

根据2024年最新标准,云南曲靖社保基数为5100元时,个人缴纳金额如下: 一、养老保险 单位缴费 :22%(1122元) 个人缴费 :8%(408元) 二、医疗保险 单位缴费 :10%(510元) 个人缴费 :2%+3元(47元) 三、失业保险 单位缴费 :1%(51元) 个人缴费 :0.2%(1.02元) 四、生育保险 单位缴费 :0.8%(40.8元) 个人缴费

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云南曲靖社保基数5100退休领多少钱

根据云南曲靖2024年最新社保政策,职工养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,具体计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1% 全省上年度在岗职工月平均工资 :2024年曲靖约为5100元(具体以官方数据为准)。 本人指数化月平均缴费工资 :5100元 × 本人历年缴费工资指数(如1.0)。

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生育保险可以报销几次

生育保险报销没有次数限制,只要符合计划生育政策且参保状态正常,每次生育均可享受报销待遇 ,但单次生育仅能选择女方或男方一方报销。 政策覆盖多胎生育 无论一胎、二胎或符合政策的多胎,只要满足参保条件(如连续缴费时长),均可按次报销产前检查、分娩医疗费等费用,且报销标准与胎次无关。 单次生育仅限一次报销 夫妻双方不能重复报销同次生育费用,通常优先通过女方账户申请;若女方未就业或无参保

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慢病门诊拿药可以报销吗

慢病门诊拿药是可以报销的 ,这对于长期需要药物治疗的慢性病患者来说是一个重要的福利。报销范围涵盖多种常见慢性病 ,并且报销比例和流程 在不同地区可能有所不同,但总体上为患者减轻了经济负担。以下是关于慢病门诊拿药报销的几个关键点: 1.报销范围:慢病门诊报销通常涵盖高血压、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病等常见慢性病。具体病种可能因地区政策而异,但大多数地区都提供对常见慢性病的报销支持

健康新闻 2025-05-08

聊城职工医保报销政策

​​聊城职工医保报销政策覆盖住院、门诊、慢性病等多场景,报销比例最高达95%,年度累计支付限额超60万元,且支持家庭共济和个人账户灵活使用。​ ​ 以下是具体政策要点: ​​缴费标准​ ​ 用人单位按工资总额8%(含生育保险1%)缴费,机关事业单位按7.3%缴纳;职工个人缴费比例为2%。灵活就业人员缴费基数为全省平均工资的60%-300%。 ​​个人账户​ ​

健康新闻 2025-05-08

聊城医保门诊报销政策

‌聊城医保门诊报销政策覆盖职工医保和居民医保参保人员,年度起付标准为100元,报销比例最高可达70%(退休人员75%),年度限额2000元。 ‌ 政策重点包括定点机构就医、按比例报销、慢性病特殊待遇等,具体规则如下: ‌报销条件 ‌ 需在聊城医保定点医疗机构(如社区医院、一级及以上医院)门诊就诊,持社保卡或医保电子凭证实时结算。异地急诊需备案后报销。 ‌起付线与比例 ‌ 职工医保

健康新闻 2025-05-08