在云南昆明按照‌18200元社保基数‌缴纳，每月‌个人部分‌约扣除‌2093元‌（养老8%+医疗2%+失业0.3%），‌单位部分‌约‌5586元‌（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%+生育0.9%）。实际到手工资和福利受公积金、个税等影响，但‌医保账户每月划入364元‌（2%基数），‌养老金账户累计1456元/月‌（8%基数），长期缴纳可提升社保待遇水平。

‌分点说明：‌

1. ‌养老保险‌
   个人缴纳‌1456元/月‌（基数×8%），单位缴纳‌2912元/月‌（16%）。缴费年限满15年且达退休年龄后，养老金计算与基数、年限挂钩，基数越高未来领取金额越多。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳‌364元/月‌（2%），其中全部进入‌医保个人账户‌，可用于门诊或购药；单位缴纳‌1547元/月‌（8.5%），进入统筹账户报销住院费用，比例通常达85%-95%。

3. ‌失业保险‌
   个人缴纳‌54.6元/月‌（0.3%），单位缴纳‌127.4元/月‌（0.7%）。非自愿离职时可申领失业金，最长24个月，标准为昆明最低工资的80%-90%。

4. ‌工伤与生育保险‌
   单位全额承担，工伤费率按行业风险（0.2%-1.9%）浮动，生育保险单位缴纳‌163.8元/月‌（0.9%）。生育津贴按单位平均基数发放，顺产约享158天带薪假。

‌‌ 高基数缴纳社保虽短期减少到手工资，但能显著提升医保账户余额、养老金积累及失业/生育待遇。建议结合公积金比例（5%-12%）和个税专项扣除，进一步优化收入结构。