在云南昆明，若社保缴费基数设定为18100元每月，根据现行的社保缴费比例规定，个人每月大约需缴纳2579.6元，而单位则需承担约4337元。这一数额包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，并且具体的金额会依据最新的政策和调整有所变动。
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养老保险：个人缴纳部分基于8%的比例计算，即每月需要支付1448元（18100×8%），而企业则按照16%的比例，每月需缴纳2896元（18100×16%）作为职工的养老保险费用。
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医疗保险：对于个人而言，按2%的比例计算，每月应缴362元（18100×2%）。企业的缴纳比例通常为6.5%，这意味着企业每月要为每位员工支付1176.5元（18100×6.5%）用于医疗保险。
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失业保险：个人与企业的缴费比例分别为0.5%，因此双方各自需缴纳90.5元（18100×0.5%）。
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工伤保险：这项保险完全由企业承担，具体费率根据行业风险等级有所不同，但假设一个平均值0.4%，那么企业每月需支付72.4元（18100×0.4%）。
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生育保险：同样由企业全额缴纳，以0.5%为例，企业每月需为每位员工缴纳90.5元（18100×0.5%）。
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住房公积金：如果按照最低缴存比例各5%来算，企业和个人分别需要缴纳905元（18100×5%）。当然，实际比例可能会更高，最高可达12%，这取决于地方政策及公司规定。
当社保基数设为18100元时，个人每月需缴纳的总费用约为2579.6元，这涵盖了养老、医疗、失业保险以及住房公积金的部分。与此企业每月需为每位员工支付的总额大约为4337元，除了上述提到的各项保险外，还包括工伤和生育保险的费用。值得注意的是，随着政策的变化，特别是每年7月左右社保基数的调整，实际缴纳金额可能会有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新信息，确保及时了解任何可能影响社保缴纳的更新或调整。
