在云南昆明，如果您的社保基数设定为11600元，根据最新的社保缴费标准，您每月的社保费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险等部分。具体而言，个人每月需缴纳约892.8元，单位则需为其员工缴纳大约2457.3元。接下来我们将详细探讨各个险种的缴费比例及金额计算方法，并了解灵活就业人员和企业职工的缴费差异。
养老保险是社保中占比最大的一部分。对于企业职工来说，养老保险个人缴费比例为8%，即11600元×8%=928元；而单位缴费比例为16%，即11600元×16%=1856元。这表明，在养老保险方面，无论是个人还是单位，都需要按照固定的比率来缴纳相应的费用。
医疗保险也是社保的重要组成部分。个人需要承担的比例通常是2%，据此计算，个人每月需缴纳医疗保险费为11600元×2%=232元。单位则需按照6.5%的比例缴纳，即11600元×6.5%=754元。部分地区还可能有额外的大病医疗补充保险，但这里我们仅讨论基本医疗保险的部分。
失业保险虽然所占比例较小，但对于保障劳动者权益同样重要。当前政策下，失业保险个人与单位的缴费比例分别为0.5%，这意味着基于11600元的基数，个人和单位各自需缴纳11600元×0.5%=58元。
工伤保险和个人没有直接关系，因为这部分完全由单位负责，费率依据行业风险等级有所不同，平均约为0.4%，因此单位需为每位员工支付11600元×0.4%=46.4元。
生育保险也通常由单位全额承担，按0.5%的比例计算，单位每月需为每位员工缴纳11600元×0.5%=58元。
值得注意的是，灵活就业人员的社保缴费方式与企业职工有所不同。他们可以选择不同的缴费档次，养老保险的缴费比例一般为20%，医疗保险则根据具体情况而定。若以11600元作为缴费基数，那么灵活就业人员每月需自行承担约2320元（养老保险）加上医疗保险部分的费用。
当社保基数设为11600元时，个人与单位所需缴纳的社保费用总额接近3350.1元。这一数字反映了社保制度对劳动者全方位的社会保障功能，同时也体现了企业和个人共同分担社会责任的原则。如果您属于灵活就业群体，则需要根据自身情况选择合适的缴费档次，以确保获得相应的社会保障待遇。
