一个人可以报几次生育保险主要取决于当地的政策规定和个人的参保情况，通常情况下，只要符合连续缴纳保费的规定，每一次符合资格的生育事件都可以申请相应的生育保险待遇。

明确哪些人能够参加生育保险至关重要。根据现行制度，生育保险覆盖用人单位及其职工，由用人单位负责缴费，个人无需缴费。这意味着，只要是在职并由单位为其缴纳生育保险费的员工，无论男女，都自动纳入了生育保险体系。

了解生育保险所能提供的具体待遇也很关键。生育保险主要包括两大部分：一是生育医疗费用待遇，即报销与生育相关的医疗费用；二是生育津贴，即在产假期间为女职工提供经济补偿。这些待遇并非一次性的，而是随着每次符合规定的生育行为而产生新的申请机会。

对于灵活就业人员而言，部分地区的政策允许他们通过同步参加职工基本医疗保险的方式加入生育保险，并享受相应待遇。这表明，即便不是传统意义上的“上班族”，符合条件的个体仍有途径获得生育保险的支持。

值得注意的是，失业期间领取失业保险金的人群同样享有生育保险权益。在此期间，其生育保险费用由失业保险基金承担，从而确保了她们在生育时能够享受到应有的保障。

关于居民医保参保者，虽然他们不属于生育保险覆盖范围，但在生育时产生的相关医疗费用可以通过居民医保基金按规定予以报销。这为那些未被正式纳入生育保险体系内的群体提供了另一种形式的保护。

一个个体可以根据自身的工作状态、参保类型以及地方性法规多次申报生育保险。重要的是要持续关注当地最新的政策动态，并确保满足所有必要的条件以充分利用这一福利制度。考虑到不同地区可能存在差异化的实施细则，建议详细咨询所在地区的社保机构获取最准确的信息。