员工生育险报销需准备身份证明、生育医学证明、费用票据及单位申报材料,核心材料包括结婚证、出生证明、医疗费用清单和生育保险审批表,需注意材料时效性和属地政策差异。
-
基础身份材料
职工及配偶身份证、户口簿、结婚证原件及复印件,部分情况需提供配偶无业证明。男职工申报还需配偶户籍证明及失业证。 -
生育医学证明
医疗机构出具的出生/死亡证明、诊断证明、出院小结及门诊病历,需加盖医院公章。计划生育手术需额外提供手术证明。 -
费用凭证
医疗收费票据原件、费用汇总清单及对应的门诊/住院明细,要求票据清晰且与诊疗记录一致,异地就医需提前申报。 -
单位申报文件
加盖公章的《生育保险待遇审批表》《生育报销汇总表》等,单位参保需附劳动合同,个体参保需提供失业证及个人银行账户。 -
时效与流程提示
生育医疗费需妊娠至生育前申办,津贴和营养补助需产后1年内办理。材料提交后需经社保审核,周期约20-30个工作日。
生育险报销材料因地区和政策可能略有调整,建议提前咨询当地社保部门,确保材料完整合规以避免延误。