可以报销

关于生育保险未满12个月生育孩子后的报销问题，综合各地政策规定及实际操作流程，说明如下：

一、报销前提条件

1. 缴费时长要求

   • 多数地区要求生育前连续缴纳生育保险满6个月或12个月，具体以当地政策为准。

   • 若用人单位缴费不满1年，需连续足额缴纳满1年后，由职工医保基金补发生育津贴。

2. 生产当月的缴费状态

   • 生产当月必须处于正常参保状态，中断则无法报销。

二、特殊情况处理

1. 生产时缴费未满12个月

   • 若生产时缴费未满12个月，但产后继续缴费至满12个月，可在缴费满月后18个月内补申报，仅能报销医疗费用，无法领取津贴。

2. 配偶参保的情况

   • 若女方未参保，男方连续缴纳满12个月的生育保险，可报销50%的医疗费用，但无法领取津贴。

三、报销流程与材料

1. 所需材料

   • 生育保险医疗待遇申请表、医疗费用发票、费用明细清单及计划生育证明等。

2. 报销时效

   • 需在孩子出生后18个月内申请，超过时效可能影响报销。

四、地区政策差异

• 连续缴纳月数 ：部分地区要求12个月，部分地区6个月即可。

• 津贴计算 ：通常以职工本人工资为基数，按规定的假期天数计算。

五、建议

1. 咨询当地社保部门

   • 不同城市政策存在差异，建议通过官方渠道确认具体要求。

2. 及时补缴

   • 若因缴费中断影响报销，应尽快补缴至规定时长。

生育保险未满12个月生育孩子仍可报销，但需满足缴费时长要求，并关注当地具体政策细则。