在贵州黔西南，社保基数的选择对职工和企业的社保费用以及未来的社保待遇有着直接的影响。下面是关于社保基数20100元和5000元的具体区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数20100元：单位缴费金额为20100 × 16% = 3216元，个人缴费金额为20100 × 8% = 1608元。
- 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数20100元：个人缴费部分为20100 × 2% = 402元（含生育保险）。
- 缴费基数5000元：个人缴费部分为5000 × 2% = 100元（含生育保险）。
- 失业保险：
- 缴费基数20100元：个人缴费比例为0.5%，每月需缴纳100.5元。
- 缴费基数5000元：个人缴费比例为0.5%，每月需缴纳25.1元。
社保待遇水平
选择的社保基数越高，可以享受到的社保待遇也越多。例如，缴费基数为20100元时，个人每月需缴纳的社保费用明显高于缴费基数为5000元时，这意味着在未来领取养老金时，选择较高基数的个人将获得更高的养老金。
在贵州黔西南，社保基数20100元和5000元的主要区别体现在缴费金额和社保待遇水平方面。在选择社保基数时，需要根据个人经济状况和需求进行综合考虑。
