​​2025年医保政策迎来重大调整，涵盖职工医保与居民医保的多项改革，重点关注待遇享受、补缴规则、异地就医及报销比例变化，其中退休人员医保待遇衔接、居民医保参保激励及灵活就业人员保障成为核心变化。​​

职工医保方面，明确达到规定缴费年限后次月即可享受退休待遇，未达年限可通过一次性补缴或继续缴费解决；断缴超3个月将设置3个月等待期，但中断3个月内补缴可追溯待遇；灵活就业人员需按年缴费，已参居民医保者不可中途转为职工医保，但退费规则细化，如转职工医保后可退回重复缴纳部分。退休人员异地就医无需备案即可直接结算，住院报销比例按医疗机构等级梯度设定。居民医保则延长集中缴费期，未参保或断保者需经历3个月固定待遇等待期，连续参保4年可提升大病保险封顶线，新生儿90天内参保即享待遇。大学生医保明确入学当年及次年的参保路径，医疗救助对象优先在认定地参保。职工医保与居民医保互转时，中断超3个月均需等待期，但普通门诊统筹起付线与封顶线在转移接续时可连续计算。第三方伤害明确协查机制，涉及商业保险报销的零星报销总额受限。门诊慢性病与特殊药品实行“五定”管理，跨省直接结算系统覆盖全部定点机构。报销材料需包含诊断证明、费用清单及收费票据等，急诊抢救无需备案即可异地结算。政策强化三重保障制度边界，剔除非目录费用，生育保险报销细化至不同级别医院标准，特困人员全额资助参保，罕见病药品单列保障。值得注意的是，连续参保激励政策首次挂钩待遇提升，断缴清零规则促使参保稳定性提升，而新生儿医保参保时限较往年放宽，居民医保年度封顶线统一为30万元。