不可以

根据河南省现行政策，生育津贴的领取规定如下：

一、生育津贴的领取主体

生育津贴 仅限女性 享受，男性 无法直接领取 。这一规定源于传统生育观念和女性在生育过程中的实际负担差异。

二、男性在生育中的权益保障

1. 配偶生育补助

   若女性生产前未就业，男性配偶（需满足社保缴纳条件）可申请领取 配偶生育补助 ，但仅限产前检查费（6个月满缴600元/月，未缴则按100元/月）和生产医疗费用（顺产最高1000-1100元，剖腹产最高2150-2250元）。

2. 护理津贴

   若男性参保且连续缴纳生育保险满6个月，孩子出生后可获得 10天护理津贴 ，计算公式为：
   $$\text{护理津贴} = \frac{\text{缴费基数}}{30} \times 10$$

   该津贴用于补贴护理假期间的工资。

三、其他注意事项

• 生育津贴与生育保险的关系

  生育津贴是生育保险的组成部分，仅限参保女性通过单位渠道申领，男性无法直接使用。

• 特殊情况处理

  若夫妻双方均参保，但男性未满足连续缴纳6个月的条件，则无法申领护理津贴；若女性未参保，需通过男性社保报销医疗费用，但无法申领津贴。

河南省生育津贴的发放对象为女性，男性可通过配偶生育补助或自身参保获得相应支持，但无法直接领取生育津贴。